Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Viceprezident
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického viceprezidenta, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám řídit naši organizaci k úspěchu. Tato role je klíčová pro strategické plánování a implementaci iniciativ, které podporují růst a efektivitu. Viceprezident bude úzce spolupracovat s ostatními členy vedení, aby zajistil, že naše cíle a mise jsou v souladu s našimi obchodními strategiemi. Očekáváme, že kandidát bude mít silné vůdčí schopnosti, schopnost efektivně komunikovat a prokazatelné zkušenosti v řízení velkých týmů. Viceprezident bude také zodpovědný za sledování tržních trendů a identifikaci nových příležitostí pro rozvoj. Tato pozice vyžaduje vysokou úroveň profesionality, analytické myšlení a schopnost rozhodovat se na základě dat. Ideální kandidát bude mít zkušenosti v oboru a schopnost inspirovat a motivovat ostatní k dosažení vynikajících výsledků.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace strategických iniciativ organizace.
- Spolupráce s vedením na definování a dosažení obchodních cílů.
- Monitorování tržních trendů a identifikace nových příležitostí.
- Vedení a motivace velkých týmů k dosažení stanovených cílů.
- Zajištění souladu mezi obchodními strategiemi a cíli organizace.
- Rozvoj a implementace politik a postupů pro zlepšení efektivity.
- Předkládání zpráv a analýz vedení a představenstvu.
- Reprezentace organizace na veřejných a obchodních akcích.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 10 let zkušeností na vedoucí pozici.
- Silné vůdčí a komunikační schopnosti.
- Prokazatelné zkušenosti s řízením velkých týmů.
- Schopnost strategického myšlení a rozhodování.
- Zkušenosti s analýzou tržních trendů a identifikací příležitostí.
- Vysoká úroveň profesionality a etiky.
- Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením velkých týmů?
- Jak přistupujete k strategickému plánování a implementaci?
- Jaké tržní trendy považujete za klíčové pro naši organizaci?
- Jaké jsou vaše metody pro motivaci a inspiraci týmu?
- Jaké úspěchy jste dosáhli na předchozí vedoucí pozici?
- Jak se vyrovnáváte s rychle se měnícím obchodním prostředím?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s analýzou dat pro rozhodování?
- Jak byste přispěli k růstu a úspěchu naší organizace?
